亚洲精品一区二区三区|麻豆一区|2012中文字幕经典|在线观看高清无码,久久国产精品推油按摩,久久Av精品日本国产,久久久久国产精品精品

  • <cite id="aomca"></cite>
  • <del id="aomca"><tfoot id="aomca"></tfoot></del>
    <abbr id="aomca"><abbr id="aomca"></abbr></abbr>
  • <fieldset id="aomca"></fieldset>
    <del id="aomca"></del><del id="aomca"></del>
  • <cite id="aomca"></cite>
  • <del id="aomca"><tfoot id="aomca"></tfoot></del>
    <abbr id="aomca"><abbr id="aomca"></abbr></abbr>
  • <fieldset id="aomca"></fieldset>
    <del id="aomca"></del><del id="aomca"></del>

    全員參與,一次做好|昆侖新材2025年質(zhì)量月活動正式啟動!

    2025-09-03 18:04

    九月,是昆侖新材的質(zhì)量月。我們正式啟動以“全員參與,一次做好”為主題的2025年質(zhì)量月活動,旨在通過一系列精彩紛呈的質(zhì)量激勵活動,樹立標桿、弘揚先進,交流分享質(zhì)量管理經(jīng)驗,推廣應用先進質(zhì)量管理方法。

    質(zhì)量,是企業(yè)生存的根基

     

    在啟動儀式上,公司領導深刻指出:“質(zhì)量問題的根源在于人,員工的身體心理狀態(tài)、責任心、工作態(tài)度、專業(yè)知識及協(xié)作性,直接影響工作質(zhì)量與事故風險?!卑踩c質(zhì)量是企業(yè)生存的關鍵,二者密不可分,任一環(huán)節(jié)出問題都可能導致企業(yè)重大損失。

    全員參與,質(zhì)量月活動精彩紛呈

    本次質(zhì)量月活動面向大生產(chǎn)中心為主,湖州基地全員參與,精心設計了四大環(huán)節(jié):

    1

    質(zhì)量掃碼答(9月1日-9月7日) 

    全員掃碼,以考促學,夯實質(zhì)量基礎!最高可獲得100元獎勵!

    2

    趣味活動(9月8日-9月14日)

    技能比武(大生產(chǎn)中心)+趣味運動(標語拼圖),全員參與等你來戰(zhàn)!最高300元獎勵!

    3

    大家來找茬(9月15日-9月28日)

    3-5人組隊,跨部門聯(lián)動!“識別+改善”,讓質(zhì)量隱患無處遁形!最高小組可獲得1200元獎勵!

    4

    素養(yǎng)周會來搶答(每周二) 

    用日常互動強化質(zhì)量意識,讓質(zhì)量知識“活”起來!

     

     

    從心出發(fā),踐行質(zhì)量承諾

    公司領導對全體員工提出要求:質(zhì)量部需深入一線觀察人員狀態(tài),精通業(yè)務流程并嚴格要求自身;各部門負責人要發(fā)揮模范帶頭作用,及時指出并糾正問題,杜絕“老好人”作風;每位員工需反思自身專業(yè)能力與工作積極性,注重細節(jié),做好事前檢查,追求一次合格率。

    同時,公司也關心員工身心健康:學會自我管理,保證休息與健康,可借助公司專業(yè)資源解決心理問題,通過學習提升能力,踐行“吃虧是?!?,積極協(xié)作。

     

     

    在啟動儀式現(xiàn)場,全體人員進行了質(zhì)量承諾宣誓并簽字:以“全員參與,一次做好”為質(zhì)量信仰,不為錯誤找借口,只為品質(zhì)找方法,用全部的熱情與專注,讓每一滴電解液,都閃耀質(zhì)量之光!


    共同追求卓越質(zhì)量

    本次質(zhì)量月杜絕形式主義,通過剖析過往質(zhì)量問題、組織學習、分享生活與工作經(jīng)驗等方式,讓員工在思想意識與工作方法上得到提升,從根本減少質(zhì)量問題。
     

    我們倡導“自信、自知、自驅(qū)、自強”的文化體系,追求個人與公司雙贏,實現(xiàn)工廠高效率、高效益,員工獲得成長與收入提升。
    讓我們共同行動起來,以“全員參與,一次做好”的質(zhì)量信仰,為昆侖新材的質(zhì)量提升貢獻力量!

     

  • <cite id="aomca"></cite>
  • <del id="aomca"><tfoot id="aomca"></tfoot></del>
    <abbr id="aomca"><abbr id="aomca"></abbr></abbr>
  • <fieldset id="aomca"></fieldset>
    <del id="aomca"></del><del id="aomca"></del>
  • <cite id="aomca"></cite>
  • <del id="aomca"><tfoot id="aomca"></tfoot></del>
    <abbr id="aomca"><abbr id="aomca"></abbr></abbr>
  • <fieldset id="aomca"></fieldset>
    <del id="aomca"></del><del id="aomca"></del>